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Auxilio Judicial

Test del tema 20 de Auxilio JudicialEl proceso laboral

25 preguntas gratisSin cuentaLección del tema

Qué entra en el tema 20

El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social.

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Preguntas con la respuesta explicada

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Pregunta 1

En los procedimientos de impugnación de altas médicas en los que se ha interpuesto y denegado la reclamación previa, ¿en qué plazo debe formularse la demanda?

Respuesta correcta: b)El art. 71.6 LRJS fija para los procesos de impugnación de altas médicas un plazo de veinte días para formular la demanda, en lugar del plazo general de treinta días. El plazo de once días se refiere a la interposición de la reclamación previa, no a la demanda.

Pregunta 2

Un trabajador reclama en la Sección de lo Social a un sindicato y a una asociación empresarial por los daños que les atribuye al vulnerar normas de la rama social del Derecho. La parte demandada alega falta de jurisdicción porque, a su juicio, se ejercita una acción de responsabilidad por daños propia del orden civil. ¿A qué orden jurisdiccional corresponde conocer de la pretensión?

Respuesta correcta: d)El art. 2.m) LRJS atribuye expresamente al orden social la responsabilidad de los sindicatos y de las asociaciones empresariales por infracción de normas de la rama social del Derecho. La objeción de la demandada falla porque el título de imputación es precisamente la infracción de una norma social y no una acción genérica de responsabilidad civil, y la ley no distingue según la norma infringida sea legal, estatutaria o convencional.

Pregunta 3

Según la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, si un representante legal de los trabajadores cuyo despido fue declarado improcedente opta por la indemnización y la sentencia que resuelve el recurso interpuesto por el empresario disminuye dicha cuantía, ¿de qué plazo dispone el trabajador para cambiar el sentido de su opción?

Respuesta correcta: b)El artículo 112.1.b) de la LRJS establece expresamente que si la sentencia que resuelva el recurso interpuesto por el empresario disminuyera la cuantía de la indemnización, el trabajador, dentro de los cinco días siguientes al de su notificación, podrá cambiar el sentido de su opción. Los plazos de tres, diez o quince días son habituales en la ley procesal pero no son aplicables a este supuesto.

Pregunta 4

Conforme a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, en la práctica de comunicaciones por correo con acuse de recibo fuera de la oficina judicial, ¿qué datos deben consignarse en el documento de acuse si el receptor no fuera el propio interesado?

Respuesta correcta: d)El artículo 56.3 de la LRJS señala expresamente que, en el documento de acuse de recibo, en el caso de que el receptor no fuera el interesado se consignará su nombre, documento de identificación, domicilio y su relación con el destinatario.

Pregunta 5

Cuando la Entidad gestora está obligada a proceder de oficio en el reconocimiento inicial o la modificación de un acto o derecho en materia de Seguridad Social y no produce acuerdo o resolución, ¿qué valor tiene la solicitud del interesado para que se dicte?

Respuesta correcta: d)El art. 71.4 LRJS atribuye a esa solicitud valor de reclamación previa cuando la Entidad está obligada a proceder de oficio y no produce acuerdo o resolución. No se configura como demanda ni como recurso de alzada, pues cumple la función de reclamación previa exigida para acceder a la vía judicial.

Pregunta 6

Señale la respuesta INCORRECTA respecto de las consecuencias de una sentencia absolutoria penal en materia prejudicial:

Respuesta correcta: b)El artículo 86.3 LRJS dispone que, si la cuestión prejudicial penal produce sentencia absolutoria por inexistencia del hecho o por no haber participado el sujeto, queda abierta contra la sentencia de lo social la vía de revisión regulada en la Ley de Enjuiciamiento Civil. No establece una suspensión del proceso social hasta que se interponga la revisión.

Pregunta 7

En virtud de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, en caso de que se declare la improcedencia del despido de un trabajador que ostenta la condición de representante legal de los trabajadores, ¿a quién corresponde la opción entre readmisión o indemnización?

Respuesta correcta: c)El artículo 110.2 de la LRJS determina que, en caso de declararse improcedente el despido de un representante legal o sindical de los trabajadores, la opción legal entre readmisión e indemnización corresponde al trabajador, a diferencia de la regla general del artículo 110.1 donde recae en el empresario.

Pregunta 8

¿Cómo debe resolver el órgano judicial la solicitud de exhibición previa de libros, cuentas o documentos y en qué plazo?

Respuesta correcta: a)El art. 77.2 LRJS dispone que el órgano judicial resolverá por auto, dentro del segundo día, lo que estime procedente, fijando la forma de llevar a efecto la comunicación y las medidas para que el examen resulte lo menos gravoso. No se trata de una providencia ni de un plazo de tres o cinco días.

Pregunta 9

Cuando en el embargo preventivo pueda derivarse responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial, ¿qué actuación procede conforme al artículo 79.3 de la LRJS?

Respuesta correcta: d)El art. 79.3 LRJS dispone que, en los casos en que pueda derivarse responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial, éste deberá ser citado a fin de señalar bienes. No se prevé que deba prestar caución ni que su informe tenga carácter vinculante.

Pregunta 10

En el procedimiento de impugnación de prestaciones por desempleo regulado en el artículo 147 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, ¿de qué prestación queda a salvo la declaración de responsabilidad del empresario si la contratación temporal reiterada fuera abusiva o fraudulenta?

Respuesta correcta: b)El artículo 147.1 de la LRJS establece que la Entidad u Organismo Gestor podrá demandar que el empresario sea declarado responsable del abono de las prestaciones, salvo de la prestación correspondiente al último contrato temporal, si la reiterada contratación temporal fuera abusiva o fraudulenta. No se excluye el primer contrato temporal ni la prestación de mayor cuantía.

Pregunta 11

En aquellos procedimientos laborales en los que no intervenga abogado ni graduado social, ¿cómo ha de ser necesariamente la resolución que se dicte?

Respuesta correcta: c)El art. 50.1 LRJS establece que, en los procedimientos en que no intervenga abogado ni graduado social conforme a la ley, la resolución que se dicte tendrá que ser necesariamente escrita. La documentación audiovisual y la motivación sucinta pueden acompañar a las resoluciones orales, pero no sustituyen la exigencia de escritura en ese supuesto.

Pregunta 12

Un trabajador y una empresa alcanzan un acuerdo en el servicio de mediación y arbitraje. Un tercero, que alega haber sufrido un grave perjuicio económico y directo derivado de dicho acuerdo, pretende impugnarlo ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia competente. ¿Cuál es el plazo de caducidad para el ejercicio de esta acción y con qué fundamento debe articularse según la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social?

Respuesta correcta: b)Conforme al art. 67.1 y 67.2 LRJS, los posibles perjudicados pueden impugnar el acuerdo por su ilegalidad o lesividad en el plazo de caducidad de treinta días hábiles (excluidos sábados, domingos y festivos), que para ellos contará desde que lo pudieran haber conocido. Las partes lo impugnan por las causas que invalidan los contratos y su plazo corre desde la adopción.

Pregunta 13

Las audiencias y vistas que requieran la presencia del representante del Ministerio Fiscal, del abogado del Estado o de los letrados de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ¿cómo deben señalarse?

Respuesta correcta: d)El art. 82.1 LRJS impone que esas audiencias y vistas sean agrupadas y señaladas de forma consecutiva, junto con la regla general de atender a los criterios del art. 182 de la Ley de Enjuiciamiento Civil. No se trata de un criterio de preferencia ni de un plazo de separación entre señalamientos, que la norma no establece.

Pregunta 14

Cuando la representación y defensa en juicio corresponde al abogado del Estado, ¿qué plazo se le concede para la consulta a la Abogacía General del Estado?

Respuesta correcta: b)El art. 82.6 LRJS concede al abogado del Estado un plazo de veintidós días para la consulta a la Abogacía General del Estado. El mismo plazo rige para el letrado o letrada de la Administración de la Seguridad Social, para las Comunidades Autónomas y para el letrado o letrada de las Cortes Generales, y el juicio se señala en fecha posterior a ese plazo.

Pregunta 15

Una Sección de lo Social de un Tribunal de Instancia advierte, tras el reparto de una demanda, que carece de competencia por razón de la materia para conocer del asunto. Con carácter previo a resolver de oficio mediante auto sobre la falta de competencia, el órgano judicial debe dar audiencia a las partes y al Ministerio Fiscal. ¿Cuál es el plazo común previsto legalmente para evacuar dicho trámite de audiencia?

Respuesta correcta: b)El art. 5.3 LRJS dispone que la declaración de oficio de la falta de jurisdicción o de competencia requerirá previa audiencia de las partes y del Ministerio Fiscal en plazo común de tres días. Los plazos de cinco o diez días corresponden a otros trámites procesales no aplicables a este incidente.

Pregunta 16

En relación con los litigios entre sociedades laborales o cooperativas de trabajo asociado y sus socios trabajadores, señale la respuesta INCORRECTA:

Respuesta correcta: c)La afirmación que desvincula el litigio de la prestación de servicios es incorrecta porque el art. 2.c) LRJS atribuye competencia exclusivamente por la prestación de sus servicios. Las demás afirmaciones respetan ese límite y comprenden tanto a las sociedades laborales como a las cooperativas de trabajo asociado.

Pregunta 17

¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta sobre la prejudicialidad social?

Respuesta correcta: c)El artículo 86.4 LRJS permite la suspensión hasta que recaiga resolución firme en otro procedimiento distinto cuando lo soliciten ambas partes y en aquel deba resolverse el objeto principal del primer proceso. No prevé que el órgano jurisdiccional pueda acordarla de oficio sin esa solicitud de ambas partes.

Pregunta 18

Conforme a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, cuando en la sentencia de improcedencia del despido de un representante sindical este hubiese optado por la indemnización y dicha resolución fuese recurrida por cualquiera de las partes, ¿en qué situación se considerará al trabajador durante la sustanciación del recurso?

Respuesta correcta: b)El artículo 112.1.b) de la LRJS prevé que de haberse optado por la indemnización, no procederá la readmisión ni el abono de salarios mientras esté pendiente el recurso, si bien durante la sustanciación del recurso el trabajador se considerará en situación legal de desempleo involuntario. Las otras situaciones no están previstas para esta fase procesal.

Pregunta 19

En relación con la insolvencia o el concurso posteriores en el proceso monitorio laboral, señale la respuesta INCORRECTA:

Respuesta correcta: a)El art. 101.c) LRJS establece que el auto de despacho de la ejecución no tendrá eficacia de cosa juzgada, aunque excluya litigio ulterior entre empresario y trabajador con idéntico objeto. Por eso es incorrecta la afirmación que le atribuye cosa juzgada; las demás recogen su función de título bastante y la determinación de la naturaleza de la deuda en el expediente administrativo.

Pregunta 20

Según la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, admitida la petición en el proceso monitorio, ¿qué plazo se concede al empresario para pagar al trabajador o presentar escrito de oposición?

Respuesta correcta: a)Conforme al artículo 101.a) de la LRJS, de ser admisible la petición, se requerirá al empresario para que, en el plazo de diez días, pague directamente al trabajador o comparezca y alegue sucintamente en escrito de oposición las razones de su negativa. El plazo ordinario general del monitorio civil es de veinte días, pero en el ámbito laboral es de diez días.

Pregunta 21

En relación con la impugnación de convenios, acuerdos y laudos arbitrales de naturaleza social, ¿cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta?

Respuesta correcta: c)La exclusión de los laudos dictados en procedimientos de consulta en movilidad geográfica es incorrecta porque el art. 2.h) LRJS los incluye expresamente, junto con los de modificaciones colectivas, despidos colectivos y suspensiones o reducciones temporales de jornada. Las demás afirmaciones se ajustan a ese apartado, que abarca convenios y acuerdos cualquiera que sea su eficacia y los laudos arbitrales de naturaleza social.

Pregunta 22

Una Sección de lo Social de un Tribunal de Instancia ha dictado sentencia en un proceso por despido. Si las partes pretenden interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia, ¿cuál es el régimen legal relativo a la postulación y defensa procesal?

Respuesta correcta: d)Según dispone el art. 21.1 de la LRJS, en el recurso de suplicación los litigantes habrán de estar defendidos por abogado o representados técnicamente por graduado social colegiado. La defensa exclusiva de abogado se reserva de forma preceptiva para el recurso de casación y las actuaciones ante el Tribunal Supremo.

Pregunta 23

De acuerdo con el artículo 101 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, en relación con el requerimiento de pago del proceso monitorio, ¿por cuánto tiempo podrá ampliarse el plazo de traslado conferido al Fondo de Garantía Salarial si este necesita efectuar averiguaciones sobre la solvencia empresarial?

Respuesta correcta: c)El artículo 101.a) de la LRJS determina que del requerimiento se dará traslado por diez días al Fondo de Garantía Salarial, plazo que se ampliará respecto del mismo por otros diez días más si manifestase que necesita efectuar averiguaciones sobre los hechos de la solicitud, en especial sobre la solvencia de la empresa. Quince o veinte días son plazos ajenos a esta prórroga específica.

Pregunta 24

Conforme al artículo 147 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, ¿en qué plazo podrá dirigirse a la autoridad judicial la comunicación de la Entidad u Organismo Gestor de las prestaciones por desempleo?

Respuesta correcta: c)El artículo 147.1 de la LRJS prevé que la comunicación podrá dirigirse a la autoridad judicial en el plazo de los seis meses siguientes a la fecha en que se hubiera formulado la última solicitud de prestaciones en tiempo y forma. Los demás plazos indicados no se corresponden con la previsión legal de este trámite.

Pregunta 25

Durante la tramitación de un procedimiento en la oficina judicial de lo Social, una de las partes formula una solicitud para comparecer con letrado en una actuación procesal previa y diversa al acto del juicio. ¿A quién atribuye la ley la adopción de las medidas oportunas para garantizar la igualdad de las partes?

Respuesta correcta: c)El art. 21.3 de la LRJS establece que si en cualquier otra actuación, diversa al acto de juicio, cualquiera de las partes pretendiese actuar asistido de letrado, el Letrado de la Administración de Justicia adoptará las medidas oportunas para garantizar la igualdad de las partes. No corresponde al Juez ni al Ministerio Fiscal acordar tales medidas organizativas y de garantía.

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